陪产假指的是丈夫陪伴妻子生产的一种假期，现在的陪产假已经比较正规，有专门的法律规定了陪产假的时间和待遇等问题，丈夫在法律规定的范围内可以享受带薪休假陪伴妻子生产。但是想要休陪产假的话需要写陪产假请假条，那么陪产假请假条应该怎么写呢？
一、陪产假请假条怎么写
陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立 法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施， 还要看当地的政策。
一般公司都有假条的，直接填写。要是没有，可以这样写：
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。
二、陪产假多少天
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动 法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在 有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有，有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。
在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的 《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假，一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育(生育时满24周岁)，则再奖励7天，共10天。
本文详细介绍了陪产假请假条的写法，也介绍了陪产假的相关法律规定和休假的时间待遇等问题。如果你是一位想要陪伴妻子生孩子的男性，你最好是在妻子生产的时候选择请假条的方式来向单位的领导请假，如果你不会写请假条，可以参考一下本文的写法哦。
